Privacy Policy
The 'Privacy Policy' is only avaible in french. The translation will be available soon.
Article 1 — Généralités
Les services proposés par Jobii vous permettent de créer des CV gratuitement à l’aide de modèles automatisés. Jobii traite vos données personnelles lorsque vous utilisez la plateforme et ses services. Dans cette politique de confidentialité, nous précisons quand et comment nous recueillons et utilisons vos données personnelles en relation avec les services que nous offrons sur la plateforme. Nous précisons également quelles données personnelles nous collectons auprès de vous.
ARTICLE 2 — Modification de la déclaration de confidentialité
Nous pouvons modifier ou changer cette déclaration de confidentialité à tout moment. Nous vous informerons au préalable si nous décidons de traiter vos données à d’autres fins que celle pour lesquelles elles ont été collectées. Nous vous conseillons toutefois de vérifier vous-même régulièrement la déclaration de confidentialité. L’absence de contestation de votre part par rapport à quelconque changement ou modification de déclaration de confidentialité sera pris comme un consentement de votre part.
ARTICLE 3 — Responsables du traitement de vos données
Jobii est responsable du traitement de vos données. ASBL | S.E.A.V.Y — Social Environment for A Victorious Youth Rue des Poissonniers 13, 1000 Bruxelles, Belgique
ARTICLE 4 — Récolte de données personelles
Les données personnelles collectées sont triées en fonction des différents objectifs de traitement. Nous assumons que vous consentez à ce que nous recueillons vos renseignements et les utilisons aux différentes fins que nous allons citer dans cet article. Jobii vous offre deux services : Création de CV gratuit et mise à disposition du CV aux employeurs potentiels qui font appel à Jobii. Vous devez toutefois vous inscrire et devenir utilisateur membre avant de pouvoir accéder à ces services. Afin de devenir membre vous devez nous fournir votre adresse électronique. Si vous choisissez de créer un compte Jobii à l’aide votre de réseau social, nous recevrons automatiquement votre prénom, nom, adresse électronique, sexe, date de naissance, adresse et votre photo de profil de votre fournisseur de réseau social. L’inscription est gratuite. Nous entrerons ces données personnelles sur votre CV. Les données personnelles mentionnées ci-dessous devront obligatoirement nous être fournies afin de pouvoir créer un CV complet et permettre aux employeurs de pouvoir vous contacter. Jobii les traitera pour rédiger automatiquement votre CV d’une manière structurée. Voici la liste des données essentiels récoltées en question : • Informations personnelles : Nom, prénom, date de naissance, nationalité, sexe, pays de résidence, ville de résidence, numéro de téléphone, adresse électronique. • Formation(s) : Degré de formation, titre de formation, école ou organisation, date de début de formation, date de fin de formation, lieu de la formation, description de la formation • Expérience(s) : Titre du poste, nom de l’entreprise, date de début de la mission, date de la fin de la mission, lieu de l’entreprise, description de la fonction • Compétence(s) : Langue, niveau de la langue, compétences (technique) • Profil : Titre du CV, description du profil, centres d’intérêt • CV : Le modèle du CV sélectionné • Critères : Accord de l’utilisateur de vouloir être contacté (oui/non), lieu de travail souhaité, type de contrat, expérience, permis B, régime de travail souhaité • Finalisation : volonté de partager le CV (oui/non) • Autres données personnelles que vous entrez lorsque vous nous contactez ou que vous rédigez un CV D’autres données personnelles sont traitées à des fins statistiques et de performance technique et autre de Jobii. Nous les recevrons lors de la création de votre compte et de votre connexion. Voici la liste des données essentiels récoltées en question : • Votre adresse IP et toute information relative à votre adresse IP • Des détails au sujet du navigateur et du système d’exploitation que vous utilisez. • Date et heure de connexion et de l’inscription. • Fuseau horaire. • Pays, région, ville, code postal ainsi que la longitude et la latitude de votre position. • Fournisseur de services internet. • Nous recevons également votre préférence linguistique. Ces données seront conservées dans la base de données de Jobii aussi longtemps que vous ne vous êtes pas désinscrit ou que vous n’avez pas supprimés vos données. Vous pouvez naturellement garder le contrôle sur vos données personnelles. Vous avez le droit d’accéder aux données personnelles vous concernant dont nous disposons et de rectifier les données qui seraient inexactes ou incomplètes. Pour modifier les données personnelles de votre CV, vous devez vous connecter à votre compte, et aller sous l’onglet « Modifier » s’affichant sur votre CV lorsque vous passez dessus avec votre souris. Si vous souhaitez modifier des données plus personnelles tel que votre identité ou vos critères vous devez accéder à la page « Paramètres ». Vous avez le droit d’effacer vos données. Ce droit peut être exercé en cliquant sur « Supprimer » lorsque vous vous connectez à votre compte, sous l’onglet « paramètres » dans la rubrique « Mon compte ». Toute désinscription est définitive. Vous pouvez toutefois vous réinscrire en créant un nouveau compte. Ces données supprimées seront toutefois conservées dans une base de données « cimetière » afin de ne plus les solliciter dans le futur et pouvoir justifier de nos traitements et de notre conformité avec la réglementation de loi. Nous pouvons également anonymiser ces données afin de les conserver pour leur valeur statistique. Elles ne seront en aucun cas utilisées ou partagés pour d’autres raison que celle cité précédemment. Si vous nous contactez afin d'exercer vos droits, nous vous répondrons dans les plus brefs délais.
ARTICLE 5 — Partage de données personelles
Vous pouvez mettre votre CV à disposition des employeurs potentiels qui font appel à Jobii afin d’avoir la possibilité d’être contacté pour une offre d’emploi. Cette action est cependant possible seulement après avoir donné votre consentement préalable. Lors de la définition des critères, l’outil vous propose d’être contacté pour une offre d’emploi. Si vous choisissez ‘OUI’, nous enregistrons votre consentement, cela inclus la date, l’heure de votre consentement ainsi que l’adresse IP et toute information relative à votre adresse IP. Nous mettrons alors votre CV à disposition des employeurs potentiels qui font appel à Jobii. Ceux-ci sont sélectionnés avec attention. Nous précisons que notre but est que vous soyez contactés pour une offre d’emploi. Cependant, nous ne sommes pas responsables si vos données sont traitées à d’autres finalités que les nôtres par les employeurs. Si vous ne nous en donnez pas l’autorisation en choisissant ‘NON’, nous conserverons alors ces données dans notre base de données sans les partager aux employeurs. Vous pouvez toutefois modifier votre choix dans l’onglet « critères » dans le tableau de bord.
ARTICLE 6 — Sous traitants
Nous faisons appel à des sous-traitant pour qu’ils hébergent notre plateforme, sauvegardent et analysent vos données. Il se peut que vos données soient sauvegardées et traitées par ces sous-traitants. Les sous-traitants n’ont pas le droit d’utiliser vos données à des fins publicitaires. Tout autre utilisation de vos données par ces sous-traitants est hors de notre juridiction. Nous vous invitons à vous renseigner sur la politique de confidentialité des sous-traitants afin de mieux comprendre comment vos données sont traitées. Nous utilisons les types de Sous-traitants suivants : • Stockage de données (personnelles) et gestion et maintenance de bases de données • Logiciels d’analyse – Google Analytics • Fournisseur(s) d’hébergement
ARTICLE 7 — Divulgation
Nous pouvons divulguer vos renseignements personnels si: • La loi nous oblige à le faire • Vous violez nos Conditions Générales d’Utilisation • Cela est raisonnablement nécessaire ou approprié pour se conformer aux obligations légales • Cela est nécessaire pour se conformer aux demandes juridiques des autorités • Cela est nécessaire pour répondre à toute réclamation • Cela est nécessaire pour protéger les droits la propriété ou notre sécurité • Cela est nécessaire pour protéger les utilisateurs • Cela est nécessaire pour protéger nos employés ou le public • Cela est nécessaire pour nous protéger ou protéger nos utilisateurs contre une utilisation frauduleuse abusive inappropriée ou illégale du Service.
ARTICLE 8 — Contact
Si vous avez des questions, des problèmes ou des commentaires au sujet de cette déclaration de confidentialité, veuillez nous contacter par courrier électronique à [email protected].
ARTICLE 9 — E-mail marketing
Jobii se reserve le droit d'utiliser votre adresse e-mail pour vous envoyer des e-emails, tels que des modifications apportées aux services, des promotions, des enquêtes de satisfaction pour améliorer les services et divers.
GLOSSAIRE
• La « Societé » est SEAVY ASBL. • « Jobii » ou « Nous » est la plateforme de la société. • « Employeur » toute personne étant intéressée par vos données personnelles. • L’« utilisateur » ou « Vous » est toute personne membre ou non-membre accédant à la plateforme ou utilisant nos services sur notre plateforme. • L’« utilisateur membre » est toute personne membre accédant à la plateforme ou utilisant nos services sur notre plateforme. • Le « service » est tout service fourni par Jobii à l’utilisateur membre. • La « plateforme » est www.jobii.be. • « Données personnelles » toutes les informations relatives à une personne physique identifiée ou identifiable.
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